Über uns
Tradition trifft auf Innovation.
Als erfolgreiche Steuerkanzlei sind wir stolz auf unsere 65 engagierten Mitarbeitenden. Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir aktuell auf der Suche nach neuen talentierten Kolleginnen und Kollegen für unsere Standorte in Eggenfelden, Regensburg, München und Landau.
Bei RCS Maurer erfahren Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Unser offener und respektvoller Umgang miteinander schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns
Tradition trifft auf Innovation.
Als erfolgreiche Steuerkanzlei sind wir stolz auf unsere 65 engagierten Mitarbeitenden. Aufgrund unseres stetigen Wachstums sind wir aktuell auf der Suche nach neuen talentierten Kolleginnen und Kollegen für unsere Standorte in Eggenfelden, Regensburg, München und Landau.
Bei RCS Maurer erfahren Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Unser offener und respektvoller Umgang miteinander schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Wir freuen uns auf Sie!
DAS WAR NOCH NICHT ALLES:
7 GUTE GRÜNDE FÜR IHREN START BEI UNS
Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Homeoffice bis zu 100% möglich, 28 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsbudget, 1x pro Woche während der Arbeitszeit z.B. Yoga, Massagen oder Physio
Digitale Arbeitsweise,
neueste Technik, 2 Monitore (oder mehr), höhenverstellbare Schreibtische
Persönliche Feedbackgespräche, Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen, Fort- und Weiterbildung wird gefördert (jeder MA hat mind. 20h/Jahr zur Verfügung)
Flache Hierarchien, wöchentliches Teamessen, After-Work Veranstaltungen, Teambuilding-Events und -Reisen, FC Bayern Dauerkarten
Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Firmenparkplätze, Dienstwagen-Option, Jobrad, ÖPNV-Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine
DAS WAR NOCH NICHT ALLES:
7 GUTE GRÜNDE FÜR IHREN START BEI UNS
Persönliche Feedbackgespräche, Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen, Fort- und Weiterbildung wird gefördert (jeder MA hat mind. 20h/Jahr zur Verfügung)
Flache Hierarchien, wöchentliches Teamessen, After-Work Veranstaltungen, Teambuilding-Events und -Reisen, FC Bayern Dauerkarten
Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Firmenparkplätze, Dienstwagen-Option, Jobrad, ÖPNV-Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine
Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Homeoffice bis zu 100% möglich, 28 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsbudget, 1x pro Woche während der Arbeitszeit z.B. Yoga, Massagen oder Physio
Digitale Arbeitsweise, neueste Technik, 2 Monitore (oder mehr), höhenverstellbare Schreibtische
Persönliche Feedbackgespräche, Weiterbildungskosten werden zu 100% übernommen, Fort- und Weiterbildung wird gefördert (jeder MA hat mind. 20h/Jahr zur Verfügung)
Flache Hierarchien, wöchentliches Teamessen, After-Work Veranstaltungen, Teambuilding-Events und -Reisen, FC Bayern Dauerkarten
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Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Übernahme von Kinderbetreuungskosten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, Homeoffice bis zu 100% möglich, 28 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsbudget, 1x pro Woche während der Arbeitszeit z.B. Yoga, Massagen oder Physio
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STIMMEN AUS UNSEREM TEAM
was uns bewegt und verbindet.
Sie fragen sich, was unsere Teammitglieder davon halten, ein Teil von RCS Maurer zu sein? In diesen Videos erfahren Sie einiges über den Alltag bei uns aus erster Hand.
Lea
Steuerfachwirtin
Alina
Steuerberaterin, Prokuristin
Mimoza
Azubi Steuerfachangestellte
STIMMEN AUS UNSEREM TEAM
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MOMENTE, DIE UNS AUSMACHEN:
IMPRESSIONEN AUS UNSEREM ALLTAG
Bilder sagen mehr als Worte? Dann klicken Sie gerne durch unsere Bilderreihe, hier können Sie ein paar Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag gewinnen.
MOMENTE, DIE UNS AUSMACHEN:
IMPRESSIONEN AUS UNSEREM ALLTAG
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AKTUELL OFFENE POSITIONEN
Werden Sie Teil unseres Teams.
Klicken Sie auf die gewünschte Stelle, um die Stellenbeschreibung anzuzeigen und Ihre Bewerbung direkt abzusenden.
AKTUELL OFFENE POSITIONEN
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Unsere Standorte
Eggenfelden
Patrick Maurer
Steuerberater, Geschäftsführer
Regensburg
Florian Auer
Steuerberater, Geschäftsführer
München
Claudia Teufl
Steuerberaterin, Geschäftsführerin
Landau a. d. Isar
Josef Wohlmannstetter
Steuerberater, Geschäftsführer
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Eggenfelden
Patrick Maurer
Steuerberater, Geschäftsführer
Regensburg
Florian Auer
Steuerberater, Geschäftsführer
München
Claudia Teufl
Steuerberaterin, Geschäftsführerin
Landau a. d. Isar
Josef Wohlmannstetter
Steuerberater, Geschäftsführer
Häufig gestellte Fragen
Wir haben hier die häufigsten Fragen für Sie gesammelt und liefern die Antworten gleich mit – die FAQs:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
1. Sie suchen sich aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewerben sich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben.
2. Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen dies beim Gespräch mit.
3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Vorerst noch keine. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen können Sie uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Ihnen an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir fortwährend neue Teammitglieder suchen, kann Ihr Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprechen Sie dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Sie erhalten eine auf Ihre Stelle angepasste Einarbeitung, in der Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommen, sodass Sie einen organisierten und angenehmen Start bei uns haben. Sie werden von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Ihrem Fachbereich in den ersten Wochen begleitet, falls Sie noch offene Fragen haben.
Inwiefern unterstützt RCS Maurer Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer bei Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kanzlei und unsere Mandanten: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
Häufig gestellte Fragen
Wir haben hier die häufigsten Fragen für Sie gesammelt und liefern die Antworten gleich mit – die FAQs:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
1. Sie suchen sich aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewerben sich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben.
2. Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen dies beim Gespräch mit.
3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Vorerst noch keine. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen können Sie uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Ihnen an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir fortwährend neue Teammitglieder suchen, kann Ihr Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprechen Sie dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Sie erhalten eine auf Ihre Stelle angepasste Einarbeitung, in der Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommen, sodass Sie einen organisierten und angenehmen Start bei uns haben. Sie werden von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Ihrem Fachbereich in den ersten Wochen begleitet, falls Sie noch offene Fragen haben.
Inwiefern unterstützt RCS Maurer Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer bei Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kanzlei und unsere Mandanten: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
